La automotriz presentó nuevos avances en inclusión y diversidad, con un fuerte crecimiento de la participación femenina en áreas estratégicas de la industria y el reconocimiento a sus iniciativas en la región.
Nissan reafirmó su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión en América Latina al presentar los avances alcanzados en materia de liderazgo femenino durante la sexta edición del encuentro «Nissan Mujeres», realizado en Brasil.
Uno de los principales indicadores compartidos por la compañía muestra que la participación de mujeres en las áreas de manufactura de Nissan Brasil creció del 9% al 21% entre 2021 y 2026, reflejando una transformación en uno de los sectores históricamente más masculinizados de la industria automotriz.
Como resultado de estas políticas, Nissan Brasil fue distinguida como una de las «Empresas más Inclusivas del sector automotriz 2026», reconocimiento que destaca el trabajo realizado para promover entornos laborales más diversos y equitativos.
Un mayor protagonismo femenino en la industria automotriz
La estrategia regional de Nissan busca incrementar la participación de mujeres en posiciones técnicas, de ingeniería y liderazgo, impulsando el desarrollo profesional dentro de la organización.
En el complejo industrial de Aguascalientes, México, considerado el mayor centro de producción de Nissan en América Latina, 45 ingenieras fueron promovidas durante el último año fiscal. Además, la inscripción de mujeres en los programas técnicos de Universidad Nissan aumentó cerca del 50% en el mismo período.
La compañía también informó que elevó del 45% al 75% su índice de cumplimiento de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres impulsados por ONU Mujeres en América Latina, consolidando avances en igualdad de oportunidades.
«No Woman No Car», una campaña con reconocimiento internacional
Entre las iniciativas más destacadas figura No Woman No Car, desarrollada en México dentro del programa Women on Wheels.
La propuesta buscó visibilizar el aporte histórico de las mujeres al desarrollo del automóvil mediante una intervención simbólica sobre un Nissan Pathfinder, del que se retiraron elementos como los espejos retrovisores, los limpiaparabrisas, las direccionales y el GPS, tecnologías vinculadas a innovaciones creadas por mujeres.
La campaña fue presentada en Cannes Lions 2026 y recibió múltiples premios internacionales, entre ellos el Platinum SABRE Award for Best in Show, el SABRE Award in Corporate Image, además de reconocimientos del Círculo Creativo, El Dorado Festival, PRNEWS Platinum Awards y El Ojo de Iberoamérica.
Una estrategia enfocada en el futuro
Desde Nissan destacan que la incorporación de distintas perspectivas fortalece la innovación y mejora la capacidad de respuesta frente a los desafíos de la movilidad del futuro.
Con iniciativas enfocadas en el desarrollo del talento, la igualdad de oportunidades y el liderazgo femenino, la marca japonesa continúa consolidando una estrategia regional que busca construir una industria automotriz más diversa, competitiva y representativa en América Latina.
